O trabalhador entende pelo seu site quando e como procurar o seu escritório?
Quem enfrenta demissão, verbas não pagas, assédio, acidente ou condições injustas no trabalho costuma procurar respostas objetivas e um contato fácil. Vamos analisar se o seu site fala com esse trabalhador de forma clara, transmite confiança e mostra o próximo passo sem promessas ou pressão.
Gratuito, rápido e sem compromisso
Dúvidas Frequentes
A análise é realmente gratuita?
Sim. A primeira análise do site do seu escritório trabalhista é gratuita e não cria compromisso de contratar qualquer melhoria posteriormente.
O que será analisado no meu site?
Avaliamos velocidade, navegação, acessibilidade, boas práticas, SEO e a clareza das páginas sobre demissão, verbas, horas extras, assédio e acidentes. Também verificamos se o trabalhador entende quem é atendido e como iniciar uma conversa com segurança.
Preciso fornecer acesso ao painel do site?
Não. Observamos apenas as páginas públicas. Não solicitamos WordPress, hospedagem, documentos de trabalhadores, contratos, holerites ou informações de reclamações trabalhistas.
Quanto tempo demora para receber o resultado?
O resultado costuma ser enviado ao WhatsApp em poucos minutos. Sites com muitas páginas sobre direitos trabalhistas ou que estejam lentos podem exigir um pouco mais de tempo.
Vou receber um relatório cheio de termos técnicos?
Não. Mostramos os problemas em linguagem direta, explicando como eles podem confundir ou afastar um trabalhador que já está preocupado com emprego e renda.
A análise mostra se o site está afastando potenciais clientes?
Sim. A análise aponta barreiras como texto complicado, lentidão, contato escondido e páginas pouco claras, que podem fazer o trabalhador abandonar o site antes de falar com o escritório.
Meu site será alterado durante a análise?
Não. Nenhum conteúdo trabalhista, botão, formulário ou configuração será modificado. Fazemos somente a leitura técnica e visual das páginas públicas.
Por que preciso informar meu WhatsApp?
Usamos o WhatsApp para reconhecer sua solicitação e entregar o relatório. Não pedimos dados de empregados, empresas ou processos para analisar o funcionamento do site.
Posso analisar qualquer site de advocacia?
Sim. Mas esta página foi desenhada para advogados que representam trabalhadores, considerando linguagem popular, receio do empregado e procura por temas trabalhistas específicos.
O que acontece depois que eu receber o diagnóstico?
Você poderá escolher quais ajustes priorizar para tornar o site mais claro e acessível ao trabalhador. Não existe cobrança, contratação automática ou mudança feita sem autorização.
